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/*Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!*/ 

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/*Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. 

Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.*/ 

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/*La posizione offerta è relativa al ruolo di Project Manager in ambito industriale da inserire all'interno di progetti innovativi in ambito Industria 4.0

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/* 

• Definire processi e template standard, promuovere le prassi e le metodologie migliori di project management e favorire la formazione di tutti gli addetti ai lavori su tali metodologie;
• Definizione ed applicazione di standard di misura e KPI interni;
• In prima persona, ed attraverso la gestione del team dedicato, agire da centro di raccolta delle informazioni sui progetti e sul loro stato al fine di sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorarne i progressi, gestendo eventuali modifiche in corso d’opera; misurare le prestazioni del progetto, identificando e gestendo tempestivamente ed in modo proattivo rischi e issues emergenti;
• Garantire il rispetto di tempi e costi di delivery;
• Gestire il rapporto con tutti gli stakeholder per garantire l’adeguato livello di commitment delle strutture sul progetto.

*/ 

OUTPUT %CONTRATTO% 

/*Proponiamo contratto a tempo indeterminato con inquadramento di livello e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del ruolo che si andrà a ricoprire.*/ 

OUTPUT %REQUISITI% 

/* 

• Mandatoria esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di progetti in ambito industriale
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Soft Skills: capacità di analisi, sintesi e problem solving, flessibilità, ottima capacità di relazione anche con figure apicali, attitudine al team working e orientamento ai risultati.

*/ 

OUTPUT %LAVORARE_CON_NOI_SIGNIFICA% 

/* 

• FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro. 

• UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo. 

• TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti. 

• UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale. 

• RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra. 

• EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto. 

*/ 

/*Se sei pront* per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitch)!*/