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Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!

Chi siamo?  

Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.  

Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese. 

Cosa aspettarti dal ruolo? 

Ricerchiamo il profilo di Receptionist-Addett* Back Office (Appartenente alle Categorie protette Legge n° 69/99 art. 18 - orfan* o equiparat* orfan* di caduto sul lavoro) da inserire in organico presso la nostra sede di Milano.

• Gestione del centralino e delle relative telefonate in entrata e uscita
• Accoglienza di clienti/fornitore presso la sede
• Organizzazione di riunioni, appuntamenti, pranzi con clienti
• Supporto all’ufficio business travel
• Gestione delle comunicazioni e dei documenti indirizzati ai vari responsabili
• Supporto alla segreteria amministrativa e all’ufficio sistemistico

Che tipo di contratto aspettarti? 

Proponiamo contratto a tempo indeterminato con inquadramento di livello e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del ruolo che si andrà a ricoprire. 

Perché cerchiamo proprio te? 

• Diploma di maturità
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Iscrizione al collocamento con appartenenza alle categorie protette secondo l’art. 18 della Legge 68/99 (orfano o equiparato orfano di caduto sul lavoro)
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Lavorare con noi significa: 

• FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro. 

• UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo. 

• TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti. 

• UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale. 

• RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra. 

• EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto. 

Se sei pront* per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitch)!