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/*Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!*/

OUTPUT %LINKS_GROUP%

/*Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.

Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.*/

OUTPUT %RUOLO%

/*Ricerchiamo il profilo di Software Architect da inserire all'interno di un team di progettazione e sviluppo software in ambito industria 4.0.

OUTPUT %CONTRATTO%

/*Proponiamo contratto a tempo indeterminato con inquadramento di livello e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del ruolo che si andrà a ricoprire.

OUTPUT %REQUISITI E TECNOLOGIE%

/*

• Sistemi cloud quali Azure, AWS, Google Cloud, Firebase
• Progettazione di applicazioni basate su Containers: Docker, Orchestration Docker Swarm, etcd/consul, grpc, Redis
• Sviluppo di applicazioni basate su JEE, Spring Boot, Rest API, Microservizi
• Progettazione e sviluppo di front end (Javascript, Typescript,Angular, React)
• Applicazione di metodologie Agili e relativi strumenti (SCRUM, SAFe, Kanban, etc.)
• Utilizzo di sistemi di CI/CD quali Nexus, Github, Jenkins, Gatling, Fortify, Sonarcube
• Database SQL e NoSQL
• Piattaforme di service mesh (Istio) e soluzioni di API Management (Axway, Mulesoft)
• Piattaforme di integrazione software (ESB, Kafka)

*/

OUTPUT %LAVORARE_CON_NOI_SIGNIFICA%

/*

• FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
• UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
• TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
• UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
• RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra.
• EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto.

*/

/*Se sei pront* per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitch)!*/

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