Career Path
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Percorso di carriera
Il gruppo Links è un contesto giovane ed in forte crescita in cui, grazie alle numerose opportunità di carriera, hai la possibilità di costruire il percorso di crescita più attinente alle tue attitudini e aspirazioni.
Il team People Operations ha implementato un framework esclusivo dei percorsi di carriera all'interno del quale potrai individuare la famiglia professionale e l'ambito di specializzazione su cui sviluppare le tue competenze e capacità, in funzione dell'evoluzione dei tuoi interessi professionali.
La tua crescita sarà supportata da specifici programmi di formazione e sviluppo (Young, Specialist, Leadership, Executive) differenziati per contenuti, strumenti e modalità di erogazione.
Formazione e sviluppo
Apprendimento continuo e crescita delle competenze sono la chiave del nostro successo e per questo abbiamo strutturato un'intera divisione aziendale, Links Academy, la cui mission è creare, integrare e condividere le migliori conoscenze in ambito ICT e Management con l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari per essere protagonisti del cambiamento digitale.
In Links potrai accedere ad un personale programma di sviluppo delle competenze costruito su misura per te rispetto al livello di inquadramento e all'ambito di specializzazione professionale.
Il tuo percorso sarà un giusto mix tra differenti aree di competenza: metodologica (es. project management, metodologie agili, IT service management...), tecnologica (linguaggi, framework, architetture...), delle abilità (leadership, teamworking, comunicazione efficace ...) ed infine della consulenza (fintech, blockchain, intelligenza artificiale...).
Grande importanza viene inoltre data al conseguimento di certificazioni in ambito ICT e Management e all’utilizzo di piattaforme cloud a supporto della formazione continua.
People
N° ore di formazione annue procapite
38N° certificazioni ICT
587Competenze nello skill inventory
680Le persone il nostro motore
Il valore di Links è nelle persone. Ognuno con la sua storia, le sue competenze, le sue ambizioni.
Ispirata da una ricerca continua di miglioramento, la nostra cultura aziendale è orientata a coinvolgere il talento e stimolare la passione dei colleghi, garantendo un ambiente sicuro, stimolante e costruttivo e assicurando la crescita professionale.
Investiamo ogni giorno in iniziative di welfare, partendo dall’ascolto di proposte, osservazioni e riflessioni raccolte dai team, creando attività condivise, momenti di confronto e riflessione.
Siamo profondamente convinti che il benessere aziendale nasca dalla collaborazione e dal lavoro di squadra. Per questo conferiamo grande importanza ai momenti di socialità, organizzando numerosi momenti ricreativi tra colleghi, nella convinzione che è il capitale umano a fare la differenza.