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La certificazione ha valutato 6 macroaree e 20 aspetti chiave del modello HR di Links: dalla selezione e onboarding, alla formazione e sviluppo, dalla gestione delle performance al 
welfare aziendale. Particolare rilievo è stato attribuito alle strategie di Diversity & Inclusion del Gruppo, già riconosciute con la Certificazione per la Parità di Genere, confermata per il
quarto anno consecutivo. Con questo riconoscimento, Links conferma il proprio impegno a fare della crescita delle persone il cuore della propria strategia, trasformando valori come talento, inclusione e benessere in pratiche concrete e quotidiane.

“La conferma come Top Employer Italia 2026 è un risultato che ci rende orgogliosi, anche perché quest’anno non solo abbiamo consolidato la certificazione, ma abbiamo
ulteriormente migliorato il nostro ranking. È una crescita che riconosciamo soprattutto nelle aree della people strategy, dell’employer branding, dell’organizzazione e del change 
management: ambiti in cui stiamo investendo con continuità per rendere l’esperienza in
Links sempre più chiara, coerente e capace di sostenere le persone nei cambiamenti. Continueremo su questa strada, con un approccio concreto, ascoltando i bisogni e traducendoli in scelte organizzative e percorsi di sviluppo.”