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FESTIVAL DELLE REGIONI
FESTIVAL DELLE REGIONI
Lunedì siamo stati ospiti alla terza edizione del Festival delle Regioni tenutosi a Bari. L’evento ha trattato l’innovazione digitale e la sostenibilità green, ponendo al centro il dialogo tra giovani, enti pubblici e privati.
Nello stand dedicato all’innovazione digitale e all’utilizzo dell’intelligenza artificiale, i colleghi Francesco Trono, Paola Spagnolo, Francesco Greco e GiusAcquaviva hanno avuto il piacere di incontrare professionisti del settore, discutere delle future innovazioni tecnologiche e presentare progetti e prodotti realizzati per le pubbliche amministrazioni, in particolare per Regione Puglia.
Le nostre soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale:
Scrivania virtuale del cittadino, una piattaforma in cui il cittadino può trovare tutte le proprie pratiche con lo stato di avanzamento in tempo reale, i pagamenti effettuati o da effettuare, le comunicazioni e lo scambio di messaggi con la PA e un Assistente Virtuale a cui chiedere aiuto per usufruire dei servizi digitali;
Chatbot basato su AI che permette di cercare contenuti e servizi di una PA (Regioni e/o Comuni) velocemente e facilmente, attraverso conversazioni in linguaggio naturale. Permette inoltre di effettuare domande sui contenuti cercati, compresi atti amministrativi e bandi/avvisi o chiedere “come fare per”;
App «Alexa» che interrogata tramite dispositivi come Echo Dot e/o app Amazon Alexa in linguaggio naturale, può restituire informazioni collegate a beni presenti nella Carta dei Beni regionale o informazioni legate ad eventi sul territorio pugliese;
Image Recognition, un servizio che può verificare in tempo reale i contenuti e restituire indicazioni come documento scaduto, corrispondenze dei dati (es. nominativi), effettuare calcoli vari, ed altro.
Links ha a cuore i processi di innovazione e di Digital Trasformation della Pubblica Amministrazione Locale: la sfida è avvicinare sempre di più il cittadino al mondo della digitalizzazione, mettendo al centro il dialogo e l'interazione tra Enti Pubblici e privati Cittadini.
PARITA’ DI GENERE E INCENTIVI PER LE IMPRESE
PARITA’ DI GENERE E INCENTIVI PER LE IMPRESE
Si è tenuto oggi, presso il nostro Headquarter, l’evento dedicato al tema della Parità di genere e meccanismi di incentivazione dei percorsi di certificazione per le imprese, organizzato dal Bocconi Alumni Lecce Brindisi in collaborazione con EMBA Women.
All’incontro, in rappresentanza delle Istituzioni, hanno preso parte: Nadia Linciano, Direttore Generale Ufficio III, Struttura di Missione PNRR, Presidenza del Consiglio dei Ministri; Gianluca Puliga, Dirigente Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, evidenziando il valore della Certificazione che mira a ridurre il divario di genere nel mercato del lavoro.
Le opportunità offerte dalla certificazione per la parità di genere sono state avvalorate dalle testimonianze di due aziende rappresentate da, Elena Ceccolini, Diversity Equity and Inclusion Operations Manager in Amazon e Sara Cuppone Responsabile del Sistema di Gestione per la Parità di Genere in Links.
Durante il suo intervento, Sara Cuppone ha dichiarato: “le cause della limitata presenza di donne nel settore dell’Information Technology sono da ricercarsi all’esterno piuttosto che all’interno dell’organizzazione; le aziende devono essere parte integrante dei programmi politici ed istituzionali, volti a raccogliere le sfide poste dalla cultura Tech ma non solo, affrontando le stesse con dinamicità imprenditoriale in un’ottica di inclusività collettiva. Gli stereotipi continuano a essere una barriera per le donne, in particolare in ambiti come la tecnologia e l'ingegneria, dove le competenze femminili sono spesso sottovalutate: il Bureau Veritas nel 2022 ha rilevato una percentuale di donne nel settore ICT in Italia pari al 16%. Sara Cuppone ha ribadito l’importanza di intervenire sulle molteplici dimensioni della discriminazione verso le donne, per questo motivo in Links abbiamo avviato diverse pratiche di sensibilizzazione e formazione, interne ed esterne, che hanno l’obiettivo di rendere la gender equity parte integrante della vision aziendale e soprattutto motore di sviluppo e progresso. Oggi risulta essenziale promuovere una maggiore rappresentanza femminile nelle posizioni decisionali e tecniche, ridurre il divario salariale e sostenere politiche che favoriscano l’inclusione e il benessere lavorativo”.
Terminata la sperimentazione di Invisible Business
Terminata la sperimentazione di Invisible Business
Si è conclusa la fase di sperimentazione del progetto di ricerca Invisible Business, iniziativa co-finanziata dalla Regione Puglia attraverso il bando "PIA – Programma Integrato di Agevolazione", dedicato all’applicazione delle nuove tecnologie digitali ai processi bancari.
Il programma, avviato nel 2019, ha rappresentato un'opportunità unica per contribuire all'innovazione nei processi di governance del credito e della banca digitale, attraverso l’utilizzo delle nuove tecnologie. Grazie all’esperienza ventennale di Links nel settore, alla collaborazione con professionalità esperte e istituti accademici di prestigio, la ricerca si è focalizzata sulla sperimentazione delle principali tecnologie IT all’avanguardia (le cosiddette “exponential technology”) con lo scopo di innovare il concetto di relazione tra istituzioni bancarie e utenti che diviene, dove possibile, sempre più immateriale (“invisible”).
In tema di credito, l’attività di ricerca e di sviluppo di Invisible Business ha consentito di rinnovare l’offerta in ambito banking valorizzando l’esperienza di Links nel contesto della raccolta e della gestione dei dati relativi ai portafogli di credito di istituti bancari italiani.
La fase di sperimentazione ha permesso di raccogliere i feedback degli istituti bancari relativamente al nuovo sistema di supporto all'analisi dei portafogli di credito, che simula diverse iniziative finanziarie per verificare il ritorno potenziale in termini di liquidità, e una soluzione per il credit assignment basata su un marketplace per la compravendita del credito e basato su tecnologia blockchain.
La sperimentazione dei risultati del programma di ricerca e sviluppo nell’ambito dell’applicazione delle nuove tecnologie digitali ai processi di governance del credito ha coinvolto, tra gli altri, Banca Sistema e Banca Agricola Popolare di Ragusa.
Con il nuovo sistema di supporto all’analisi dei portafogli, Banca Sistema ha simulato iniziative finanziarie con l’obiettivo di verificare e confrontare il ritorno potenziale delle operazioni in termini di liquidità.
In tema di credit assignment, il nuovo marketplace del credito ha l’obiettivo di supportare i processi di due diligence e cessione: la pubblicazione dei portafogli di credito sul marketplace evidenzia immediatamente le disponibilità degli istituti finanziari; una volta rilevato l’interesse da parte delle potenziali cessionarie, il sistema supporta la fase di data room e, successivamente, a fronte dell’accordo sulla vendita del credito (o del portafoglio di crediti), la transazione su blockchain. L’impiego della tecnologia blockchain ambisce a superare le problematiche di sicurezza e a semplificare l’aspetto contrattuale connesso alla vendita del credito, che richiede generalmente ingenti costi e sforzi da parte degli istituti che tendono a preferire operazioni di maggiore portata rispetto alla cessione del piccolo credito.
Alla fase di sperimentazione del marketplace hanno partecipato Banca Sistema, in qualità di cedente, e Banca Agricola Popolare di Ragusa, cessionaria, simulando la vendita di un portafoglio di crediti contrattualizzata attraverso smart contract.
"Il programma Invisible Business ha rappresentato un’opportunità unica per continuare a contribuire all'innovazione nel settore bancario, sfruttando appieno il potenziale delle tecnologie innovative. La collaborazione con importanti istituti bancari ci ha permesso di comprendere le necessità dei nostri clienti e ricevere riscontri utili a valutare le soluzioni risultato delle attività di ricerca e le prospettive di sviluppo futuro”, commenta Giancarlo Negro, CEO di Links.
Links all'EDW Italian Securitization Event
Links all’EDW Italian Securitization Event
Il 9 aprile si è tenuto a Milano il “2024 Italian Securitization Event”, evento periodico organizzato da European Datawarehouse sulle ultime novità normative e regolamentari in materia di cartolarizzazioni e non solo.
Con l’intervento “Blockchain per la cessione del credito”, Leonardo Mangia, Direttore Banking e Financial Services di Links, ha presentato una innovativa soluzione tecnologica di supporto ai processi di compravendita dei portafogli di credito basata sul paradigma della blockchain e la tecnologia degli smart contract.
L’idea di affrontare il tema della cessione nasce grazie all’esperienza ventennale di Links nel settore della gestione dei portafogli di credito, maturata attraverso “Eiko”, suite applicativa orientata al funding che ha consentito di collezionare negli anni l’importante patrimonio informativo relativo ai crediti di decine di istituti bancari italiani.
La conoscenza dei processi di gestione e la disponibilità dei dati relativi ai portafogli di credito hanno permesso a Links di compiere un passo verso un tema complesso come quello della cessione, attraverso un processo di innovazione tecnologica. L’obiettivo è stato innanzitutto di semplificare la fase di incontro tra la domanda e l’offerta di credito grazie alla messa in rete dei portafogli e delle procedure di scambio dei dati: in questo modo si è inteso abbattere tempi e costi della fase di due diligence, che nelle procedure tradizionali inducono ad intraprendere esclusivamente operazioni di cessione di importo significativo. La tecnologia della blockchain interviene nella fase successiva alla prima interlocuzione tra gli Istituti, quando in seguito all’accesso alle informazioni di dettaglio del credito (data room), si compie la vera e propria cessione del credito. L’utilizzo degli smart contract semplifica infatti la fase di passaggio di proprietà dalla cedente alla cessionaria.
Principale risultato del processo di innovazione tecnologica è, dunque, un marketplace per la cessione del credito che è attualmente in fase di sperimentazione da parte di istituti bancari italiani. Il marketplace è uno dei risultati di “Invisible Business”, programma di ricerca e sviluppo iniziativa di Links S.p.A. e co-finanziato dalla Regione Puglia tramite il bando “PIA Medie Imprese”.
LINKS MANAGEMENT AND TECHNOLOGY E' TOP EMPLOYER 2024
LINKS MANAGEMENT AND TECHNOLOGY E’ TOP EMPLOYER 2024
Links Management and Technology è Top Employer Italia per il 2024, rientrando tra le aziende italiane che si sono contraddistinte per le eccellenti politiche e strategie di people management.
La Certificazione Top Employers è il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro.
La prestigiosa certificazione viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macroaree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi topic e rispettive Best Practice tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molti altri.
“Ottenere la certificazione per il secondo anno consecutivo premia il nostro impegno costante per costruire un’idea di azienda che mette le persone al centro. L’attenzione al benessere dei nostri dipendenti e alle condizioni di lavoro offerte rappresentano da sempre la priorità per Links e per questo il riconoscimento che abbiamo ottenuto è motivo di soddisfazione e orgoglio”
Giancarlo Negro, CEO Links
“La certificazione testimonia il grande lavoro e la forte determinazione di Links ad alimentare una cultura aziendale, basata sulla trasparenza e sull’inclusività, che valorizzi al meglio tutte le nostre persone” Antonio Destratis, People Operations Director.
EIKO SECURITIZATION presenta una nuova funzionalità
EIKO SECURITIZATION presenta una nuova funzionalità
EIKO è la nostra soluzione digitale per la gestione del credito. Una piattaforma costituita da cinque moduli applicativi che si integra con il Legacy System della banca per acquisire, elaborare, verificare e rettificare i dati dei crediti presentandoli in modalità compliant con le richieste di stakeholder ed Istituzioni.
EIKO Securitization per la gestione dei Crediti Cartolarizzati (ABS, Covered Bond, NPL) e il reporting periodico per diverse iniziative (BCE, ESMA, FEI) oggi presenta una nuova funzionalità per le cartolarizzazioni che permetterà di automatizzare la quadratura giornaliera degli incassi della banca e rilevare eventuali anomalie prima del riversamento alla Società veicolo.
Scarica il White Paper Eiko
LINKS SIGLA UNA PARTNERSHIP STRATEGICA CON CSE
LINKS SIGLA UNA PARTNERSHIP STRATEGICA CON CSE
L’accordo sancisce una partnership strategica volta a realizzare un progetto industriale italiano di lungo periodo con l’obiettivo di rispondere alle nuove sfide del mercato, coniugando la propensione all’innovazione digitale di Links con l’esperienza pluriennale che CSE ha nel settore bancario e finanziario.
Leggi di più sul Comunicato Stampa
A LECCE IL WORKSHOP ORGANIZZATO DA LINKS SUL FUTURO DEL DIGITALE IN ITALIA
A LECCE IL WORKSHOP ORGANIZZATO DA LINKS SUL FUTURO DEL DIGITALE IN ITALIA
Ai lavori, oltre al Presidente di Links, Paolo Perrone, e al CEO Giancarlo Negro, hanno preso parte anche il Ministro degli Affari europei, politiche di coesione e PNRR Raffaele Fitto, il Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio con delega all’Innovazione Tecnologica, Alessio Butti, l’Assessore allo Sviluppo Economico della Regione Puglia Alessandro Delli Noci, il Sindaco di Lecce Carlo Salvemini, oltre alle aziende, come Poste Italiane, con il Responsabile mercato imprese e PA, Guido Crozzoli, Leonardo, con il CDO Carlo Cavazzoni, e Banca Generali con il COO&Innovation Riccardo Renna.
Si è parlato con i relatori delle opportunità offerte dal PNRR, di ipotesi per nuovi modelli di procurement e delle sfide che imprese e istituzioni saranno chiamati ad affrontare per valorizzare le risorse a disposizione del Paese e tutelare le aziende italiane del settore.
“Il digitale è uno dei settori strategici del Paese, che rientra nella normativa golden power. Per questo, occorre una riflessione su come tutelare e valorizzare le nostre aziende. Le condizioni di mercato attuali, che vedono una spesa pubblicata concentrata essenzialmente sulle grandi società, quasi tutte a capitale straniero, rappresentano un limite per le nostre aziende in termini di crescita, investimenti e attrattività di risorse” ha dichiarato Giancarlo Negro, CEO di Links.
“La presenza del Ministro Fitto e del Sottosegretario Butti, che ringrazio, ha dimostrato l’attenzione posta dal Governo su questo tema. La riflessione che poniamo è di interesse nazionale, ci auguriamo ci siano spazi di intervento, come fatto da altri Paesi, ad esempio la Francia, intervenuti per tutelare le imprese e la filiera italiana. È importante investire e potenziare i programmi per lo sviluppo di competenze digitali, perché il capitale umano rappresenta un asset strategico del Paese. La numerosa partecipazione di studenti oggi è un segnale importante e che ci auguriamo possa avere un seguito”, ha commentato Paolo Perrone, Presidente di Links.
LINKS MANAGEMENT AND TECHNOLOGY E' TOP EMPLOYER 2024
Links Management and Technology è Top Employer Italia per il 2024, rientrando tra le aziende italiane che si sono contraddistinte per le eccellenti politiche e strategie di people management.
LINKS MANAGEMENT AND TECHNOLOGY E’ TOP EMPLOYER 2024
Links Management and Technology è Top Employer Italia per il 2024, rientrando tra le aziende italiane che si sono contraddistinte per le eccellenti politiche e strategie di people management.
La Certificazione Top Employers è il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro.
La prestigiosa certificazione viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macroaree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi topic e rispettive Best Practice tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molti altri.
“Ottenere la certificazione per il secondo anno consecutivo premia il nostro impegno costante per costruire un’idea di azienda che mette le persone al centro. L’attenzione al benessere dei nostri dipendenti e alle condizioni di lavoro offerte rappresentano da sempre la priorità per Links e per questo il riconoscimento che abbiamo ottenuto è motivo di soddisfazione e orgoglio”
Giancarlo Negro, CEO Links
“La certificazione testimonia il grande lavoro e la forte determinazione di Links ad alimentare una cultura aziendale, basata sulla trasparenza e sull’inclusività, che valorizzi al meglio tutte le nostre persone” Antonio Destratis, People Operations Director.
FESTIVAL DELLE REGIONI
Lunedì siamo stati ospiti alla terza edizione del Festival delle Regioni tenutosi a Bari. L’evento ha trattato l’innovazione digitale e la sostenibilità green, ponendo al centro il dialogo tra giovani, enti pubblici e privati.
PARITA’ DI GENERE E INCENTIVI PER LE IMPRESE
Si è tenuto oggi, presso il nostro Headquarter, l’evento dedicato al tema della Parità di genere e meccanismi di incentivazione dei percorsi di certificazione per le imprese, organizzato dal Bocconi Alumni Lecce Brindisi in collaborazione con EMBA Women.
Terminata la sperimentazione di Invisible Business
Si è conclusa la fase di sperimentazione del progetto di ricerca Invisible Business, iniziativa co-finanziata dalla Regione Puglia attraverso il bando "PIA – Programma Integrato di Agevolazione", dedicato all’applicazione delle nuove tecnologie digitali ai processi bancari.
Links all'EDW Italian Securitization Event
L'evento periodico organizzato da European DataWarehouse sulle ultime novità normative e regolamentari in materia di cartolarizzazioni e non solo. Links ha presentato la soluzione EIKO e le opportunità di utilizzare la soluzione per la cessione del credito in blockchain.
ISACCO-BS la piattaforma per codificare i segnali acustici naturali
La piattaforma Interactive System for the AutomatiC Classification Of Biological Sound, soluzione web e mobile integrata in Lifewatch, codificherà i segnali acustici naturali grazie all’elaborazione di firme spettrali che utilizzano specifici algoritmi di AI, data mining e machine learning per la loro identificazione e classificazione automatica, successiva metadatazione e pubblicazione su piattaforma Linked Open Data.
Links realizza il Port Community System dell’Autorità Portuale dello Stretto
È partito ASTRA, il progetto per lo sviluppo di un nuovo sistema in cloud per la gestione dei servizi e delle attività dell'Autorità Portuale dello Stretto
Open Banking
Competence center
Non è sufficiente digitalizzare la banca, occorre ripensare i modelli di riferimento con scelte coraggiose, configurare servizi sempre più personalizzati e dall’elevata User Experience, facendo leva sulle possibilità offerte dal digitale per alimentare la crescita.
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- Mobile & Internet banking
- Onboarding
- Digital Corporate
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Open Lending
Competence center
Le nostre soluzioni di Open Lending sono principalmente orientate al supporto dei processi del credito, sul quale abbiamo una forte specializzazione sui processi di governance, di vendita e post-vendita, soprattutto per la cessione del quinto dello stipendio.
Solutions
- OpenCQ
- EIKO
- OLOS
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Open Government
Competence center
Proponiamo soluzioni volte a migliorare il rapporto tra amministrazione e cittadini, velocizzando i tempi d'erogazione dei servizi e semplificando la burocrazia, considerando che l’innovazione ha un ruolo determinante poiché le interazioni avvengono tramite smartphone, canali social e portali online.
Solutions
- eGovernment
- Formazione e Lavoro
- Turismo e Cultura
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Infrastructure Services
Competence center
Operiamo nell’ambito della progettazione, realizzazione, gestione e innovazione dei sistemi IT. Lavoriamo al fianco dei nostri clienti per garantire che l’orchestrazione e la modernizzazione dell’infrastruttura tecnologica costituisca una solida base di supporto per lo slancio competitivo e la creazione di valore.
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- Cyber Security
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A.I. & IoT
Competence center
Ottimizzazione di processi complessi di business intelligence, efficienza energetica, building automation, monitoraggio di impianti civili e industriali. Con le nostre competenze supportiamo le aziende alla ricerca di innovazioni di processo e di prodotto con il paradigma della quarta rivoluzione industriale.
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- IoT, digital twins and edge/cloud data analytics
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- KPI and information extraction in complex process
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Salesforce
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La nostra strategia è customer-centric, orientata a soddisfare le esigenze dei nostri clienti anche dopo l’implementazione di Salesforce, accompagnandoli passo dopo passo per tutta la durata del rapporto, mettendo a disposizione l'esperienza acquisita e tutto il nostro know-how.
Solutions
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- Content Strategy e Inbound Marketing
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Links Academy
Dai valore al tuo futuro!
Links Academy è l'incubatore di talenti nato per fertilizzare il capitale umano e alimentare l'Ecosistema di Competenze Digitali.
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Links è un ambiente sfidante, stimolante e accogliente. Le sfide professionali sono sempre nuove ed entusiasmanti e il lavoro di gruppo non è competizione, ma collaborazione, cooperazione, condivisione e supporto. In Links le idee e la voglia di crescere trovano espressione concreta!
Sara Cuppone
People OPS ConsultantLavorare in Links rappresenta l'opportunità di prendere parte al processo digitale e contribuire allo sviluppo di un nuovo modo di interagire e comunicare. Sono felice di constatare che il numero di donne impegnate nel progetto Links sia in costante aumento.
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Software EngineerLinks è il luogo che ti incoraggia a misurarsi con se stessi. Una forza motrice che ti stimola a lavorare sodo e metterti in gioco per raccogliere e superare le sfide di oggi, coltivando l’entusiasmo e l’audacia necessaria per affrontare al meglio quelle di domani.
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Crediamo nella forza del nostro Gruppo anche per dare un contributo concreto alla solidarietà. Da anni, grazie al programma Links per la vita, aiutiamo le famiglie bisognose e i bambini meno fortunati.
PATTO PER IL TERRITORIO
Il senso di responsabilità sociale è il motore che ci guida nell' incoraggiare iniziative di promozione del territorio. Sosteniamo la cultura dello sport e siamo al fianco di società sportive ed eventi culturali per valorizzare e raccontare le eccellenze locali.
LE PERSONE AL CENTRO
Siamo convinti che il benessere con cui si vive quotidianamente l’attività professionale è fondamentale per conferire all’intera azienda coesione, forza e motivazione. Che si tratti di condividere esperienze progettuali o di attività ricreative, l’obiettivo è sempre creare aggregazione.